大連裝備紀委〔2022〕每周一鑒 第20期
第三十三條 黨組織應當建立健全激勵機制，把黨員在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。正確把握黨員在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質和影響，給予實事求是、客觀公正的處理，保護黨員擔當作為的積極性。
根據(jù)《大連市紀委監(jiān)委關于健全完善容錯免責減責機制激勵干部擔當作為的實施辦法》（試行）文件精神，按照“三個區(qū)分開來”的要求。要抓住“為公”和“謀私”的根本差異，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，紀法情理貫通融合，樹立干事創(chuàng)業(yè)正確導向，激勵全體黨員為黨和人民多作貢獻，激勵集團廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，努力營造鼓勵創(chuàng)新、支持實干、寬容失誤的良好氛圍。
（來源：大連紀檢監(jiān)察微信公眾號）